2012年10月開催 全学年対象キャリアセミナー実績

2012年10月に開催した、大学×i4 共催（※1）全学年対象キャリアセミナー実績。

各回、企業4社（ビジネスパーソン4名）をお招きし、テーマに関する公開インタビュー（パネルディスカッション）をおこなうもの（※2）。

以下、日程、大学（キャンパス）、テーマ、参加企業（学生向け表記名、敬称略）。

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・10/3　青山学院大学（青山）　「企画の仕事」
アイスタイル、電通、東京メトロ、ホテルニューオータニ

・10/4　青山学院大学（青山）　「営業の仕事 BtoC」
アイア、朝日新聞社、サッポロビール、ディ・ポップス

・10/5　青山学院大学（青山）　「営業の仕事 BtoB」
オプト、川崎汽船、ノバルティス ファーマ、ベネッセコーポレーション

・10/9　同志社大学（京田辺＆今出川）　「企画の仕事」
松竹、東京メトロ、日本生活協同組合連合会、ユニ・チャーム

・10/10　同志社大学（京田辺＆今出川）　「営業の仕事 BtoC」
コーセー、ＪＲ東海、ファミリーマート、スターバックス コーヒー ジャパン

・10/11　明治大学（駿河台）　「企画の仕事」
アイスタイル、宇宙航空研究開発機構（JAXA）、ジェイアール東日本企画、ユニ・チャーム

・10/12　同志社大学（京田辺＆今出川）　「営業の仕事 BtoB」
アステラス製薬、クラレ、ベネッセコーポレーション、ローム

・10/15　横浜国立大学　（特別編として、i4 伊藤講演）

・10/16　横浜国立大学　「企画の仕事」
アイア、宇宙航空研究開発機構（JAXA）、ジェイアール東日本企画、東京メトロ

・10/17　横浜国立大学　「営業の仕事 BtoC」
朝日新聞社、スターバックス コーヒー ジャパン、ファミリーマート、森永乳業

・10/18　立教大学（池袋）　「知られざるNo1企業」
ジェイアール東日本企画、ショーワグローブ、理想科学工業、リンテック

・10/18　千葉大学（西千葉）　「業界編：メーカー」
クラレ、コーセー、コナミグループ

・10/19　横浜国立大学　「営業の仕事 BtoB」
アステラス製薬、オプト、オービック、メタルワン

・10/22　横浜国立大学　「国際関係の仕事」
鹿島建設、川崎汽船、国際協力機構（JICA）、ユニ・チャーム

・10/23　明治大学（駿河台）　「営業の仕事」
朝日新聞社、クレスコ、ノジマ、ノバルティス ファーマ

・10/24　中央大学（多摩）　「企画の仕事」
アイスタイル、ジェイアール東日本企画、森永乳業、ユニ・チャーム

・10/25　横浜国立大学　「知られざるNo1企業」
アズビル、野村不動産、理想科学工業、リンテック

・10/26　立教大学（新座）　「営業職の仕事」
朝日新聞社、コーセー、ノバルティス ファーマ、ベネッセコーポレーション

・10/29　横浜国立大学　「面接官の本音」
ＮＴＴデータ、日本鐡板、三菱電機ビルテクノサービス、他1社

・10/30　中央大学（多摩）　「営業の仕事 BtoC」
朝日新聞社、ＪＲ東海、ノジマ、ファミリーマート

・10/30　千葉大学（西千葉）　「業界編：商社」
千代田テクノル、トーハン、メタルワン

・10/31　横浜国立大学　「業界編：マスコミ）
エイベックス・グループ・ホールディングス、講談社、テレビ朝日

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（※1）「大学主催、i4協力」「i4主催、大学協力」など、位置づけは大学により異なります。企業へのセミナー案内・ご提案はすべて、i4 でおこなっております。

（※2）千葉大学「仕事研究セミナー：業界編」と、横浜国立大学「仕事研究セミナー：業界編」は各回3社による、プレゼンテーション中心のプログラムです。また、千葉大学セミナーは、キャリアフラッグ社・熊澤氏に当日進行（ファシリテーター）を依頼し、運営しております。

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学部3年生・院1年生（2014卒予定者）の参加が多いが、彼ら彼女らのアンケートを読んでいると、いかに「仕事」「会社」「ビジネス」について知らないか（知る機会が今までなかったのか）が、うんとよく分かる。

12月から「よーいどん」で「就職活動／採用活動」が本格化して起きる混乱は、昨年以上になるかもしれない、と思う要素もいくつかある（書かないけど）。


一方、こちらは、「営業の仕事」回に参加した、学部1年生のアンケート。原文のまま。

「一番印象に残ったことは、お客様に対する対応の仕方やコミュニケーション以外で重要になってくることが何かということです。まだ私は1年で、企業の内容などは難しかったですが、社会に出るにあたってどれにも共通して大切なのは、人との関わりだと改めて気付くことができました。今やっているアルバイトでも、今日聞いたことを生かしてサービスを行っていきたいと思います」


学生にとって、大学にとって、企業にとって、価値あるセミナーだと信じながら、全学年対象キャリアセミナー、11月末まで、このペースでいきます。

青山学院大学『仕事研究セミナー』3日目

10/5、金曜日。

青山学院大学『仕事研究セミナー』（青山学院大学 進路・就職センター、株式会社ｉ４共催）。3日目。

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テーマ「営業の仕事 BtoB」

参加企業（敬称略、法人格略）
オプト、川崎汽船、ノバルティス ファーマ、ベネッセコーポレーション

対象：全学年、全学部

形式：各社3分間自社紹介→パネルディスカッション（公開インタビュー）→質疑応答

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3日間とも、開催時間が（授業の妨げにならないよう）、18:30～20:00なのだけれど、すべて来てくれた学生も多数いた。嬉しいな。

青山学院さんのセミナーは、11月にさらに2回。また来るのが楽しみ。


セミナー終了後、一部の方々と飲みに。帰り道、駅へ向かう道すがら、熱い話をされてジーンとくる。みな、思いがあるから仕事がんばれる。

青山学院大学『仕事研究セミナー』２日目

10/4、木曜日。

青山学院大学『仕事研究セミナー』（青山学院大学 進路・就職センター、株式会社ｉ４共催）。2日目。

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テーマ「営業の仕事 BtoC」

参加企業（敬称略、法人格略）
アイア、朝日新聞社、サッポロビール、ディ・ポップスグループ

対象：全学年、全学部

形式：各社3分間自社紹介→パネルディスカッション（公開インタビュー）→質疑応答

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毎年のことだけれど、具体的な仕事内容を知らないと、「営業の仕事」は学生の人気がない。ノルマに追われる、ペコペコする、自分の工夫できる範囲が狭そう、話上手でなければ務まらない…そういうイメージが強いみたい。

で、セミナー終了後に「イメージががらりと変わりました」の声が多数。嬉しい。


一部のお客様と飲みに。

青山学院大学『仕事研究セミナー』初日

10/3、水曜日。

青山学院大学『仕事研究セミナー』（青山学院大学 進路・就職センター、株式会社ｉ４共催）初日。

青山学院さんには、独立当初からお邪魔させて頂いており、本年からセミナー開催が決まった。感謝。

どの仕事もそうだけれど、初めてだと緊張もするし（学生来てくれるかな、とかね）、準備は実際バタバタしてしまったのだけど、多くの学生が来てくれたし、大学職員の皆さんにも諸々お気づかい頂き、学生にとっても参加企業にとっても、有意義な時間になったのではないかと思う（少なくともアンケートを読む限りにおいては）。

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テーマ「企画の仕事」

参加企業（敬称略、法人格略）
アイスタイル、電通、東京メトロ（東京地下鉄）、ホテルニューオータニ

対象：全学年、全学部

形式：各社3分間自社紹介→パネルディスカッション（公開インタビュー）→質疑応答

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明日も明後日も青山学院。そう、今週は3日連続なのだ。

汗をかき、酒を飲む

10/2、火曜日。

「知恵を出せ。知恵が出ないなら汗をかけ。汗もかけない奴は、辞めてしまえ！」

という某経営者の言葉が、自分に向ける言葉としては好きだ。…いや、それは正しくない言い方だ、とか、某経営の神様が「そういうことをいう会社は潰れる」と言ったとか、知ってはいるけど、あくまで自分に向ける言葉として。

で、諸々、汗をかいた一日。比喩ではなく、身体として。

企業さんとの打合せをして、近くにある大学へアポ無で顔だして、等々。こういう、頭よりも体を使う一日、嫌いじゃない。


夕方、最後の打合せ企業さんと、そのまま飲みに繰り出す。

先方は、人事・総務の責任者の方なのだが、社内的な話題から、お互いのプライベート話まで諸々。営業時代の接待話とかも。業界によってこのご時世でも「接待が日常」という世界もあることを確認。

「伊藤さん、まだ時間あるでしょ？もう一軒、いこうよ」

とお誘い頂き、タクシーで向かったのが、銀座。私のなかでの「THE 銀座」の辺り（並木通りの裏あたり）。…のスナック。

先方の会社の皆さんの溜まり場らしく（と言ったって、役職者以上でなければ来れないと思う）、社名のボトルが入っていて「誰でも飲んでいい。ボトルが空いたら最後の人が入れておくルール」とのことで、まったく遠慮せずにガンガン頂く。

ママさんからも銀座事情や銀座ルールの一端を教えて頂き、へべれけで帰宅。

3期、第二四半期開始

10/1、月曜日。

うちは6月決算なので、第一四半期が9月末で終了し、本日から第二四半期。

営業活動は4月～9月がピークなので（というか、第二四半期はほぼセミナー開催のみ）、営業について振り返り。誰に提出するわけでもないけれど、昨年と比べての企業訪問数、成約率、新しく取引開始させて頂いた企業さんへのアプローチ回数等を数値化。

うん、数値にまとめると、自分が「思っていた以上に…」という気づきがたくさん。昨年の倍近く、新たに取引を開始させていただいた大企業さんが多い。


多くの企業人事担当者の皆さんは内定式で、メールも電話もほとんどなかったので、着々とセミナー準備。

立教大学セミナー 「営業の仕事 Vol2」

9/28、金曜日。

立教大学『仕事研究セミナー』（企画運営：i4、協力：立教大学キャリアセンター）。

何度も書いているが、私（弊社）は2010年の独立以来、一貫して、大学共催セミナーは「全学年対象のキャリアセミナー」として開催している。

ゆえ、時期も様々なのだが、立教大学さんは、今年は7月に3回、10月～11月に5回開催する。

その、後期5回の初日。

毎度、多くの学生さんが参加してくれるし、キャリアセンターの皆さんとは（もう3年目ということもあり）あうんの呼吸で準備がテンポよく進むし、参加してくれるビジネスパーソンの方々は仕事の現実をきちんと伝えてくれるし、感謝だらけ。ありがとうございます。

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テーマ「営業の仕事 Vol2」

参加企業（敬称略、法人格略）
朝日新聞社、コーセー、ノバルティス ファーマ、ベネッセコーポレーション

形式：各社3分間自社紹介→パネルディスカッション（公開インタビュー）→質疑応答

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例年との違いは、参加学生数に対して、セミナー終了後に個別で企業へ質問に行く学生の率が高かったことかな。受け身ではなく、「自分のこと」としてこの場を捉え、意思をもって動く学生が多いことが嬉しい。


終了後、参加企業の一部の方々と居酒屋へ。

「伊藤さん、これからの事業展開どうするの？セミナーやる大学数は増やすの？社員は採用するの？低学年向けプログラムとかやらないの？」等々。うむ。

地元に帰ってから、改めて学生アンケートを1人1人、じっくり読む。筆圧とか文字の大きさとか勢いとか、手書きアンケートをじっくり読むと、なんだか不思議と泣けてくる。おっさんになりすぎたかな。