エアコン設置

9/18、火曜日。

仕事部屋にエアコン設置。

…え、と思われるかもしれないけれど、なかったのよね。

2010年7月に独立し、ありがたいことに仕事も増え、丸2年後にあたる2012年7月に引っ越して仕事部屋ができて……なんというか、順調に「気持ちよく仕事できる環境」ができていくことに、一種の不安もあったわけで。ハングリー精神なくならない？という感じの。だから今年も、企業様向け新規TELアポは、汗をダラダラかきながら行っていたわけです。

うむ、快適。


お客様との打合せ2社。

私のお客様に関してだけでも、2014卒者向け「自社セミナー」を10月頭から開始する企業もあれば（大手外資）、2013卒者採用活動を年明けも継続している企業もある。

という環境の中で、大卒者の就活の「時期」だけに論点を絞って規制をつくったり、いじくりまわしても、どうしようもないだろう、と改めて思う。

※ちなみに、10月から2014卒者向け「自社セミナー」をおこなう企業さんは、3年次・院1年次のうちに内々定を出し「最終学年は、研究をはじめとした『学生生活』に打ち込んでほしい」という考え方。これはこれでひとつの考えだと思う。採用ブランド力が元々高くて内定辞退が少ないからこそできる手法ではあるけれど。


いよいよ、後期セミナー準備に割く時間が増えてきた。