アクションする大学職員

1/20、木曜日。

外出時、本屋さんで「いわゆるノウハウ系の就活本」にざーっと目を通す。
……そうかぁ。そんなに細かいことまで「こうしましょうね」って丁寧に学生に伝えるのか。むしろ学生には、採用担当者向けに書かれた本を読んでほしい。2008年以降、出版数が減ってると思うけど。

私が就活生のとき（10年前）は、確か時事問題系の本を一冊だけ買った気がする。「うん、分からないな」と思ってすぐに投げ捨てたことも覚えている。自己分析とか面接とかの「マニュアル本」と言われる書籍は当時からあったはずだけど、それらを手にすること自体に気持ち悪さというか、敗北感があった。単純にお金がないってのもあったけど。「だったら筒井康隆と白石一文と町田康の本買いたい！ハードカバーで！」みたいな。

午後、就活セミナー用のレジュメ作成。
ＧＤでミニ講義するんだけど「ＫＹ」ってもう学生使わないの？どうなんだろう。レジュメに入れちゃってるけど、まずいのかしら。

夕方、アポ調整等、諸々。来週は外出するぞ。

夜、1/18セミナーにご来場いただいた、初対面の某大学キャリアセンター職員さんから以下のメールがくる。うん、嬉しい。応援しております。

※ご本人許可頂いたので転載

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（略）
答えがないから面白く、
答えがないから不安や迷いの多いキャリア支援、、、
私自身が皆さまに背中を押してもらった1日となりました。

最後になりましたが、

昨日は皆さまから強烈なエネルギーをもらいましたので、形ばかりの御礼メールを送ったら失礼すぎる！と思い、ひとつアクションを起こしてみました。

キャリア教育担当の教授（学部長）のもとへ行き、大学におけるキャリア教育について、「大学が目指す方向を確認しながら、話し合う機会がほしい」と伝えました。

すると、「今、この大学で結果を出してるのはあなたなのだから、何でも提案してください」と、学長（トップ）参加の食事会に招いてくださいました。

具体的なステップはまだまだですが、今後も、具体的な行動を通して変化を起こしていきたいです。

いや、いきます。

伊藤様をはじめ、出演者の方々のように、高い理想を持って前進していく方たちがいるから、私も現場で頑張れます。

これも一つの“つながり”と思っていただけたら幸いです。

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よし、アクションする大学職員の皆さまに恥じないよう、がんばる！